ร่วมงานกับเรา

คุณสมบัติ

1. เพศหญิง/ชาย อายุระหว่าง 22-30 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวส. – ปริญญาตรี สาขาการเงิน , การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานเอกสาร 2 ปี
4. มีความละเอียดรอบคอบ ตรงต่อต่อเวลา ทำงานเป็นทีมได้
5. สามารถใช้ MS Office ได้เป็นอย่างดี

วางระบบบัญชีที่มีประสิทธิภาพ วางแผนการทำงาน พัฒนาฝ่ายบัญชีและการเงินให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กร
 บริหารจัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน มีความสามารถปิดบัญชีได้ภายในระยะเวลาที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
 ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานแผนกบัญชี การเงิน และบัญชีบริหาร ตรวจสอบรายการทำงบบัญชี พร้อมทั้งปรับปรุงรายการ ได้ถูกต้องตามหลักบัญชี
 เตรียม/จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับงบการเงิน รายงานกิจกรรมทางธุรกิจ รายงานวางแผนคาดการณ์ฐานะทางกานเงิน งบประมาณประจำปีหรือ รายงานอื่นๆ
 ให้คำแนะนำ ปรึกษา ดูแลและพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ให้มีความรู้ ทักษะ ความสามารถให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ เพื่อให้การทำรสยงานทางการเงิน รายงานบัญชี และการจัดทำงบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
 ตรวจสอบการจัดเตรียมรายงานทางภาษี สำหรับยื่นงบการเงินประจำปีควบคุม กำกับดูแล และตรวจสอบการทำงานของทีมงาน รวมทั้งประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมงานตามกำหนดเวลา
 จัดทำรายงานข้อมูลทางบัญชีและการเงินในรูปแบบต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการบริหารจัดการของธุรกิจ
 บริหารงานการเงิน ด้านการรับและการจ่าย การทำธุรกรรมทางธนาคาร บริหารเงินทุน / หลักทรัพย์ และเครื่องมือทางการเงินเพื่อปิดความเสี่ยงทางการเงิน
 ควบคุมการจัดทำงบประมาณ และรายงานการใช้งบประมาณเพื่อเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างงบประมาณที่กำหนดกับงบประมาณที่ใช้จริง
 บูรณาการความรู้อย่างทันสมัยนำมำใช้ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท การปฏิบัติงานและมาตรฐานการบัญชีปัจจุบัน
 ช่วยงานด้ำนการออกแบบและกำหนด workflow และ document flow ของระบบงานต่างๆมีความรัดกุมเหมาะสมและมีระบบการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพ
 ควบคุมดูแลบัญชีเจ้ำหนี้และลูกหนี้ รวมถึงแผนฟื้นฟูบัญชี เพื่อนำมาปฏิบัติ
 ควบคุมและติดตามการรับชำระของลูกหนี้ให้ทันตำมกำหนดเวลำอย่างสอดคล้องนโยบายบริษัท
 กำหนดนโยบายทางการเงินนำมาปฏิบัติทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อการบริหารการเงินอย่างมีศักยภาพ
 ประสานงาน ขอความร่วมมือกับหน่วยงานภายในองค์กร และภายนอกองค์กร ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

รายละเอียดงาน

หน้าที่รับผิดชอบ

-ขับรถบริการรับ-ส่ง ผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย

– ดูแลรักษารถให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานเสมอ

– มีความชำนาญเรื่องเส้นทางในกรุงเทพฯ และปริมณฑล เป็นอย่างดี

– สามารถปฏิบัติงาน วันจันทร์ – วันเสาร์

คุณสมบัติ

• วุฒิการศึกษาป.6-ปวส
• เพศ ชายและเพศหญิง
  • อายุ 30 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ขับรถผู้บริหารอย่างน้อย 3 ปี
• มีความรับผิดชอบ และทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้
• มีความซื่อสัตย์

รายละเอียดงาน

หน้าที่รับผิดชอบ

– ทำการเงิน

– เกี่ยวกับทำบิลลูกค้า

– ประสานงานทั้งภายใน – ภายนอก

– มีใจรักงานบริการ

– สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติ

• วุฒิการศึกษาปวส – ปริญญาตรี
• เพศ ชายและเพศหญิง
  • อายุ 25 ปีขึ้นไป
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือหากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบ และทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้
• มีความซื่อสัตย์

รายละเอียดงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดำเนินการสั่งซื้อ สั่งขายทองคำ

คุณสมบัติ

1.วุฒิปริญญาตรีหรือโท ทางด้านเศรษฐศาสตร์  บริหารธุรการ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

2.ประสบการณ์ 3-5 ปี

3.มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี คล่องตัว สามารถทำงานเป็นทีม-เป็นกะได้

4.มีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ  พูด  อ่าน  เขียน  ได้เป็นอย่างดี

5.มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ อาทิ Microsoft Excel, Microsoft Word, Power Point

6.มีความรู้ทาง  technical analysis การซื้อขายแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ

7.มีประสบการณ์ด้านการซื้อขายทองคำ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

หน้าที่รับผิดชอบ

1.สามารถรับสาย in และ out กับ ลูกค้าได้ให้มีความประทับใจทั้งในบริการและผลิตภัณฑ์ของบริษัท

2.สร้างสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า

3.เสนอ แนะนำ ให้คำปรึกษา ตอบข้อซักถาม /ข้อสงสัย และให้ข้อมูลกับลูกค้าของบริษัทได้อย่างครบถ้วนถูกต้อง

4.สามารถกระตุ้นการใช้งานผลิตภัณฑ์ และสร้างยอดขายตามเป้าที่บริษัทกำหนด Save

5.รับผิดชอบงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าทีม

6.เข้างานเป็นกะได้ ( เช้า 9.00-18.00 บ่าย 15.00 – 24.00 น) ใจรักงานบริการ

คุณสมบัติ

• วุฒิการศึกษาปวส- ปริญญาตรี
• เพศ เพศชาย – เพศหญิง
  • อายุ 23 -30 ปีขึ้นไป
• มีความรับผิดชอบ และทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้
• มีทักษะการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
• ใช้ Microsoft office  ได้เป็นอย่างดี
• หากพูดสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เขียนและพัฒนาโปรแกรมคอมพิวเตอร์บนเว็บไซด์โดยใช้ ASP, ASP.NET ,C#.net ,SQL Server
Skill Required
C# .Net Framework & OOP
MVC
Crystal Report
Javascript (Able to Angular will be an advantage)
Android Programing (Will be an advantage)
iOS Programing (Will be an advantage)

Database Skill
SQL Server
SQL Command & Store Procedure

Other Skill
HTML
CSS
5 Years Experience in Programming Field
Good Team Player
Eager to Learn New Technology
Perform well under pressure

• Manage the hiring process ensuring that staffing requirements are satisfied in the most timely and cost effective manner
• Asses current recruitment strategies and the organization’s staffing needs and recommend new approaches, policies, and procedures as/when needed
• Sources and develop a pipeline candidate against job requirements. Utilize networking and sourcing resources included social media platforms and tools in driving candidate/employment brand awareness
• Build and implement an effective campus/ university recruiting relations strategy (International Exchange Program, Internship Program) as required
• Manage and develop recruitment tools and systems
• Develop recruitment strategies, employer branding and hiring plans

Qualification:

• Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, Social Science or other
• related fields
• Minimum 3 years of working experience in Recruitment and Employer Branding
• Good command in English. (Business level)
• Working knowledge of Applicant Tracking Systems and databases
• Able to work well under pressure
• Dynamic, excellent interpersonal and presentation